Основное различие между оценкой и оценкой заключается в ориентации, то есть, когда оценка ориентирована на процесс, оценка ориентирована на продукт. Представленная вам статья описывает все отличительные черты между этими двумя.
Сравнительная таблица
| Основа для сравнения | оценка | оценка |
|---|---|---|
| Имея в виду | Оценка - это процесс сбора, анализа и использования данных с целью улучшения текущих показателей. | Оценка описывается как акт вынесения суждения на основе набора стандартов. |
| Природа | диагностика | преднамеренный |
| Что оно делает? | Обеспечивает обратную связь о производительности и областях улучшения. | Определяет степень достижения целей. |
| Цель | созидательный | суммирующий |
| ориентация | Процессно-ориентированный | Ориентированный на продукт |
| Обратная связь | На основании наблюдений и положительных и отрицательных моментов. | На основе уровня качества в соответствии с установленным стандартом. |
| Отношения между сторонами | отражающий | предписывающий |
| критерии | Устанавливается обеими сторонами совместно. | Устанавливается оценщиком. |
| Стандарты измерений | абсолют | Сравнительная степень |
Определение оценки
Оценка определяется как методический способ получения, просмотра и использования информации о ком-то или о чем-то, чтобы в случае необходимости улучшить ситуацию. Термин интерпретируется по-разному: образовательный, психологический, финансовый, налоговый, кадровый и так далее.
В целом, оценка - это непрерывный интерактивный процесс, в котором участвуют две стороны (оценщик и оценщик). Оценщик - это тот, кто оценивает результаты на основе определенных стандартов, а оценивающий - это тот, кого оценивают. Процесс нацелен на определение эффективности общей работы оцениваемого и областей улучшения. Процесс включает в себя постановку целей, сбор информации (качественной и количественной) и использование информации для повышения качества.
Определение оценки
Термин «оценка» происходит от слова «ценность», которое относится к «полезности чего-либо». Следовательно, оценка - это исследование чего-либо для измерения его полезности.
Проще говоря, оценка - это систематический и объективный процесс измерения или наблюдения за кем-либо или чем-либо с целью сделать выводы, используя критерии, обычно регулируемые установленными стандартами или путем сравнения. Он измеряет производительность человека, завершенного проекта, процесса или продукта, чтобы определить его ценность или значимость.
Оценка включает в себя как количественный, так и качественный анализ данных и проводится время от времени. Он устанавливает, соблюдаются ли установленные стандарты или цели. Если они выполнены успешно, тогда выявляется разница между фактическими и предполагаемыми результатами.
Ключевые различия между оценкой и оценкой
Существенные различия между оценкой и оценкой обсуждаются в пунктах, приведенных ниже:
- Процесс сбора, анализа и использования данных с целью улучшения текущей деятельности называется оценкой. Процесс вынесения суждения на основе определенных критериев и доказательств называется оценкой.
- Оценка носит диагностический характер, поскольку имеет тенденцию выявлять области улучшения. С другой стороны, оценка носит оценочный характер, поскольку она направлена на получение общей оценки.
- Оценка дает обратную связь о производительности и способах повышения производительности в будущем. В отличие от этого, оценка устанавливает, соблюдаются ли стандарты или нет.
- Цель оценки является формирующей, то есть повысить качество, тогда как оценка заключается в оценке качества, поэтому цель является суммарной.
- Оценка касается процесса, тогда как оценка фокусируется на продукте.
- В оценке обратная связь основана на наблюдениях и положительных и отрицательных моментах. В отличие от оценки, в которой обратная связь зависит от уровня качества в соответствии с установленным стандартом.
- В оценке отношение между оценщиком и оценивающим является отражающим, то есть критерии определяются внутренне. Напротив, оценщик и оценивающий имеют общие предписывающие отношения, в которых стандарты устанавливаются извне.
- Критерии оценки устанавливаются обеими сторонами совместно. В отличие от оценки, при которой критерии устанавливаются оценщиком.
- Стандарты измерения для оценки являются абсолютными, которые стремятся достичь наиболее существенного результата. В отличие от этого, стандарты измерения для оценки являются сравнительными, что делает различие между лучшим и худшим.
Заключение
Итак, после рассмотрения вышеприведенных пунктов было бы ясно, что оценка и оценка совершенно разные. Хотя оценка предполагает вынесение суждений, оценка связана с исправлением недостатков в работе. Хотя они играют решающую роль в анализе и уточнении работы человека, продукта, проекта или процесса.
