Разница между ответственностью и подотчетностью

2019

Термины ответственность и подотчетность часто используются людьми взаимозаменяемо из-за некоторых сходств, таких как поток обоих из этих двух, снизу вверх. Хотя они отличаются в том смысле, что в случае ответственности человек делает то, что ему / ей предлагается. С другой стороны, в подотчетности человек соглашается делать то, что он / она должен делать.

Основное различие между ответственностью и подотчетностью заключается в том, что первое предполагается, а второе навязывается. Хотя ответственность понимается как обязательство выполнять определенную задачу, подотчетность означает ответственность за выполнение задачи, порученной старшим.

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	Обязанность	подотчетность
Имея в виду	Ответственность - это состояние долга делать все возможное, чтобы выполнить задачу.	Подотчетность - это условие, при котором человек должен принять на себя ответственность за свои действия или решения.
Что это?	Обязательство выполнить делегированное задание.	Ответственность за последствия делегированного задания.
Природа	назначенный	Принято
Возникает из	Власть	Обязанность
Делегация	Готово, но не полностью.	Невозможно.
Спектакль	Не измеряется	измеренный

Определение ответственности

Ответственность определяется как обязательство выполнить или выполнить поставленную задачу. Обязанность подчиненного - надлежащим образом выполнить делегированное задание. Он генерируется из отношений подчиненного с подчиненным, где младший обязан выполнить задачу, порученную ему старшим. Следовательно, поток ответственности нисходящий, так как подчиненный отвечает перед своим старшим. Слово «ответственность» описывает человека или группу, которая полностью отвечает за что-то и будет гарантировать, что работа будет выполнена должным образом.

Определение ответственности

Термин «ответственность» означает чувство ответственности за конечные последствия. Когда полномочия делегируются, работник уполномочен выполнять задачу для своего начальника, но начальник все равно принимает на себя ответственность за конечный результат. Поток подотчетности идет снизу вверх, так как подчиненный будет нести ответственность перед начальником за выполненную задачу. Когда человек несет ответственность за что-то, он должен объяснить результаты своих действий, решений и упущений. Это обозначает человека или группу, которые готовы сделать добро или взять на себя вину, если работа не выполнена должным образом.

Ключевые различия между ответственностью и подотчетностью

Следующие пункты заслуживают внимания, если речь идет о разнице между ответственностью и подотчетностью:

Состояние долга делать все возможное для выполнения задачи известно как ответственность. Условие, при котором человек должен взять на себя ответственность за свои действия или решения, называется ответственностью.
Ответственность относится к обязательству по выполнению делегированной задачи. С другой стороны, ответственность за последствия делегированной задачи.
Ответственность назначается, тогда как ответственность принимается.
Источник ответственности - назначенный орган. Напротив, ответственность возникает из-за ответственности.
Ответственность делегируется, но не полностью, но такого понятия, как делегирование ответственности, не существует.
Производительность человека не обязательно измеряется, когда он / она несет ответственность. В отличие от ответственности, где производительность человека измеряется.
Ответственность - это то, что человек несет ответственность до или после задачи. В отличие от подотчетности, когда человек может быть подотчетным только после того, как задание выполнено или не выполнено удовлетворительно.

Заключение

Изучив вопросы, становится ясно, что подотчетность делает человека ответственным за последствия действий или решений, принятых им / ею. В отличие от этого, последствия не обязательно связаны с ответственностью. Кроме того, ответственность требует, чтобы человек был ответственным и ответственным за вещи, которые он / она делает. И наоборот, ответственность предполагает, что человек будет надежным и надежным для выполнения возложенных на него задач.