Термин «учреждение» обычно используется для обозначения места знания, то есть субъекта, который предоставляет информацию или передает образование тем, кто в ней нуждается. С другой стороны, организация может быть любой организацией, созданной для выполнения коммерческих, социальных, политических или иных целей.
Представленная вам статья прояснит ваше понимание различий между организацией и учреждением, поэтому прочитайте.
Сравнительная таблица
| Основа для сравнения | организация | учреждение |
|---|---|---|
| Имея в виду | Организация - это совокупность людей, которые объединяются для достижения общей цели, возглавляемой человеком или группой людей. | Учреждение - это форма организации, которая создается для образовательных, религиозных, социальных или профессиональных целей. |
| администрация | Централизованный или децентрализованный | децентрализованная |
| Управляющий фактор | Правила и положения | Таможня и ценности |
| существование | У него есть жизненный цикл. | Это долго. |
| Цель | Зарабатывать деньги или предоставлять услуги членам и т. Д. | Передавать знания людям. |
Определение организации
Организация используется для обозначения группы людей, занятых преследованием заранее определенных целей или набора целей. Действительно, это социальная система, которая устанавливает все формальные отношения между деятельностью и ее членами.
Организация принадлежит и контролируется одним человеком или группой, которые являются членами, самой организации. Руководитель организации выбирается на постоянной или временной основе путем голосования на годовом общем собрании, в котором участвуют все члены организации.
Он включает в себя специализацию и координацию деятельности работников, в которой роли, обязанности и полномочия возлагаются на членов для эффективного выполнения задач. Включает в себя как коммерческую, так и некоммерческую деятельность. Существует два типа организационной структуры:
- Формальная организационная структура
- Линия Организация
- Функциональная организация
- Линия и организация персонала
- Организация управления проектами
- Матрица организации.
- Неформальная организационная структура
Определение учреждения
Термин институт может быть определен как восприимчивая организация, которая возникает в результате социальных потребностей и давления. Это часть большого общества или сообщества, которое смотрит в будущее.
Он выполняет те функции и действия, которые увеличивают ценность для общественности в целом. Он обладает высокой степенью выносливости, которая ведет к постоянному росту, способности выживать и приспосабливаться к различным нагрузкам и стремлениям, чтобы двигаться в будущее вместе с воздействием на среду, к которой принадлежит учреждение.
Внутренние структуры института демонстрируют и защищают часто используемые нормы и ценности общества. Он играет роль побуждающего к изменениям и защитного агента, который защищает позитивные ценности и создает новые, необходимые для поддержания жизни общества.
Ключевые различия между организацией и учреждением
Различия между организацией и учреждением объясняются ниже:
- Организация - это систематическая совокупность людей, которые работают вместе для достижения желаемой цели под общей идентичностью. И наоборот, учреждение - это учреждение, которое занимается продвижением конкретной цели, которая может быть образовательной, профессиональной, социальной и т. Д.
- Структура организации может быть централизованной - где власть находится в руках верховной власти, или децентрализованной - где власть распространяется. С другой стороны, институт имеет децентрализованную структуру, в которой власть распространяется на различные уровни управления.
- Организация регулируется правилами, положениями и политикой, тогда как обычаи и ценности являются регулирующими факторами учреждения.
- У организации есть определенный жизненный цикл, то есть у них есть рождение, рост, зрелость и упадок. Напротив, институт устойчив в том смысле, что у него есть способность постоянно расти, преодолевать способности и приспосабливаться к экстремальным условиям, чтобы сделать шаг в будущее.
- Основная цель организации - зарабатывать деньги или предоставлять услуги своим членам. В отличие от этого, основной целью учреждения является передача образования или знаний пользователям.
Заключение
Все учреждения - это, прежде всего, организации, так как это начальный этап процесса институционального строительства. Есть только несколько организаций, которые выживают, растут и адаптируются к достижению статуса учреждения. Основной целью организации является поддержание внутреннего порядка организации наряду с эффективностью в достижении желаемых целей. Однако, когда дело доходит до учреждения, оно выходит за рамки целей организации.
